Ministra i embarassada

Fa temps que no escric al bloc, estic ocupada amb diversos projectes. Però no puc deixar de mostrar el meu interés en aquest tema.
He llegit prou al respecte, però no he trobat la idea que més important em sembla. Açò és: el valor d'aquest fet com model en una societat on les empreses tiren al carrer les dones quan es queden embarassades quan no, directament, contracten homes per si de cas.
En els mitjans hem vist comentaris per a tots els gustos: asèptics, respectuosos, intolerables -Zapatero i sus modistillas- però sempre amb una anàlisi més política que sociològica.
Ho torne a dir: en aquest país un embaràs és una desgràcia per a la carrera laboral de la dona.
A vore si, amb aquest exemple, va deixant de ser-ho.


Un parell de dies després d'haver publicat aquest post, les notícies ens donen una alegria: una assistenta acomiadada pel seu embaràs ha estat readmesa per ordre judicial, en aplicació de la llei d'igualtat. És notícia per la seua raresa, per ser la primera vegada que ocorre, però potser obri una via per solucionar una important lacra social.